控除の時期
厚生年金保険の保険料を控除する原則は、健康保険の保険料の場合と同じです。
以下、健康保険の場合の繰り返しとなりますが、ご覧ください。
厚生年金保険の保険料を控除するには2つの原則があります。
- 原則1
- 当月の給与から前月分の保険料を控除する
- 原則2
- 退職した月の前月分まで負担する（退職した月の分は原則不要）
入社（4月に入社した人）
- 4月支給の給与
- 3月は被保険者ではないから、保険料を控除しない。
- 5月支給の給与
- 4月分の保険料を控除する。
退職
退職者の場合、厚生年金保険の資格喪失日は退職日の翌日なので要注意です。
- 5月31日に退職する人
- 厚生年金保険の資格喪失日は6月1日となるので、5月分の保険料を負担する必要があります。5月支給の給与から4月分と5月分の2か月分の保険料を控除します。
- 5月30日に退職する人
- 厚生年金保険の資格喪失日は5月31日ですので、5月分の保険料を負担する必要はありません。 5月支給の給与から4月分の1か月分の保険料を控除します。
賞与
賞与支給前後に退職する場合も気をつけましょう。
- 賞与支給日が6月10日で、6月30日に退職する人
- 厚生年金保険の資格喪失日は7月1日ですので、6月分の保険料を負担する必要があります。6月支給の賞与から、保険料を控除します。
- 賞与支給日が6月10日で、6月25日に退職する人
- 厚生年金保険の資格喪失日は6月26日ですので、6月分の保険料を負担する必要はありません。6月支給の賞与から、保険料は控除しません。
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